- Details
Een vacature lezen, een brief of mail schrijven en hopen dat je wordt uitgenodigd. Zo ging solliciteren decennialang. Maar dat klassieke proces bestaat bijna niet meer, zegt sollicitatie-expert Aaltje Vincent. Werkgevers en uitzendbureaus komen met creatieve manieren om personeel te werven.
Lees meer: ‘Klassiek solliciteren bestaat niet meer’, zo gaat het nu
- Details
Na de millennials maakt alweer een nieuwe generatie haar opwachting op de werkvloer: generatie Z. Deze jongeren zijn geboren tussen 1997 en 2010. Hoewel ze pas komen kijken op de arbeidsmarkt, is al duidelijk dat het verschil tussen hen en de millennials groot is.
Veerle Martens is oprichter van het platform Bijbanaan, een recruitment- en studiekeuzeplatform voor ‘generatie Z’. Ze heeft dagelijks te maken met deze nieuwe generatie en ziet de verschillen tussen hen en hun voorgangers, de millennials, maar al te goed. ‘Ik merk dat het voor gen Z heel normaal is om te solliciteren via sociale media.’
Lees meer: Na millennials komt gen Z arbeidsmarkt op: ‘Geduld niet sterkste punt’
- Details
Jezelf blijven ontwikkelen en nieuwe dingen leren is belangrijker dan ooit. De arbeidsmarkt verandert immers razendsnel. Steeds meer werkgevers zien dan ook het belang in van het opleiden van hun personeel. Maar hoe zorg je er als zelfstandig ondernemer voor dat je up-to-date blijft?
Lees meer: Zo blijf je jezelf ontwikkelen als zelfstandig ondernemer
- Details
P&O Actueel kreeg deze week een undercover video toegestuurd waarin een manager schokkende vragen stelt tijdens een sollicitatiegesprek. Hoewel er geen specifieke wetgeving bestaat voor de sollicitatieprocedure zijn er basisregels waaraan je je moet houden. We zetten ze voor je op een rij.
- Details
LinkedIn is all about connecting, but before we connect, we look for what we have in common.
That’s the key to putting together a profile that jump-starts conversation. Think of your profile
as a way to promote your brand—a professional permalink, a fixed point on the web to
promote your skills, your knowledge, your personality. Brands build trust by using an authentic
voice and telling a credible story. Here are ten tips to help you do the same:
