- Details
Een aantal maanden zzp'en, dan weer even in loondienst of het allebei tegelijkertijd doen: arbeidsrelaties worden steeds meer "fluïde", stellen analisten van ABN Amro in een rapport. Vooral een baan als werknemer en een bijbaan als zzp'er is de laatste jaren in opkomst.
De krappe arbeidsmarkt leidt ertoe dat de positie van werknemers zeer goed is. "Werknemers hebben meer keuze en dus ook meer onderhandelingsmacht", zegt Mario Bersem, sectoreconoom bij ABN Amro. "Zij kunnen hun werk daardoor met meer autonomie en variatie invullen."
- Details
In de bruisende wereld van bedrijven en innovatie staat een opmerkelijk bedrijf genaamd HelmiX als een vuurtoren in de stormachtige zee van zakelijke concurrentie. Het staat trots en sterk, zijn schijnwerpers gericht op de weg van specialisatie en toewijding.
Begonnen als een bescheiden onderneming, groeit HelmiX gestaag door haar unieke aanpak. Waar anderen misschien proberen de hele oceaan te omarmen, kiest HelmiX ervoor een meester te zijn in het bevaren van specifieke stromingen. Het is als een vakman die haar ambacht perfectioneert, wetende dat ware meesterschap tijd en toewijding vergt.
In een wereld die vaak wordt overspoeld door het streven naar 'meer, meer, meer', omarmt HelmiX de filosofie van 'beter, beter, beter'. HelmiX begrijpt dat kwaliteit en expertise veel meer waarde toevoegen dan kwantiteit. Het gaat niet om het verspreiden van haarzelf, maar om te focussen op wat echt belangrijk is.
HelmiX is als een baken van licht voor degenen die verdwaald zijn in de zee van opties. HelmiX toont de weg naar gespecialiseerde kennis, oprechte aandacht voor klanten en een gemeenschap van professionals die samen streven naar excellentie.
Het bedrijf gelooft in groei met integriteit. HelmiX bouwt aan langdurige relaties, geworteld in vertrouwen en wederzijds begrip. Het gaat niet alleen om het leveren van diensten, maar om het bieden van oplossingen die echt het verschil maken in het leven van haar klanten.
Helmix weigert toe te geven aan de verleidingen van korte termijn winsten boven lange termijn relaties. Het ware succes is gebaseerd op duurzaamheid en het leveren van waarde. HelmiX handelt ethisch, met respect voor het milieu en de maatschappij.
In een wereld waar snelheid soms de norm is, herinnert HelmiX iedereen eraan dat geduld en zorgvuldige aandacht vaak de beste resultaten opleveren. Zo is HelmiX een bewijs dat het nastreven van kwaliteit en specialisatie niet alleen lonend is, maar ook duurzaam op de lange termijn.
Het verhaal van HelmiX dient als een krachtige herinnering dat groei gebaseerd op integriteit en toewijding de weg is naar duurzaam succes. Het is de levende belichaming van de boodschap: 'Blijf standvastig, geloof in je vakmanschap en laat de glans van excellentie je pad verlichten.'
- Details
Trots moment voor HelmiX! Sinds de oprichting op 1 oktober 2013 actief en zijn er talloze successen geboekt. Wij danken iedereen die hieraan meegewerkt heeft!
#HelmiX #10Jaar #Jubileum #TeamHelmiX #Succes #Dankbaarheid #Enjoy #Toekomst
- Details
Het Amerikaanse bedrijf Zoom, dat een grote rol speelde in het thuiswerken in coronatijd, verplicht zijn personeelsleden die in de buurt wonen om weer minstens twee dagen per week op kantoor te komen werken.
Lees meer: Thuiswerkbedrijf Zoom haalt eigen personeel terug naar kantoor
- Details
De krapte op de arbeidsmarkt valt wel mee, als werkgevers wat minder in hokjes zouden denken. Ellen Schuit van FutureWomenX The Agency constateert dat nog veel talentvolle vrouwen over het hoofd worden gezien of teleurgesteld afhaken. “Veel bedrijven nemen vrouwen aan om aan het vrouwenquotum te voldoen, maar hebben daar verder geen duidelijk plan mee.” Ellen Schuit is van de zeven experts die een visie geeft op de kansen die zij zien voor volgend jaar.
Lees meer: Personeel 2023: talent is belangrijker dan een cv
