Nieuwsmail XXXXX Nieuwsmail Nieuwsmail XXXXX Nieuwsmail
In deze nieuwsmail een update van de laatste ontwikkelingen van het kwaliteitsprogramma aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt. De programma's StartMeUp 2.0 en Earn&Learn komen aan de orde.
StartMeUp 2.0:
In de markt bevinden zich veel startende (kleine) bedrijven en velen zijn met hun eigen slimme IT toepassing disruptief bezig. Bedrijfsprocessen, klantbenadering, functies en taken veranderen en zijn niet meer zo vanzelfsprekend. HelmiX en haar partner RestartIT bevinden zich in de markt en onderhouden de contacten met de startups. Ook zijn ze door deze positie in staat om de gemeenschappelijke vraag te bundelen en te ordenen. Door als intermediair tussen opleiding en bedrijf te staan zal de efficiency toenemen en zal de startup snel geholpen kunnen worden.
De vraag van de individuele startup zal in eerste instantie kortstondig zijn en het contact met de opleiding waarschijnlijk ook eenmalig. Ook hier geldt dat door de relatie die zowel HelmiX als ook RestartIT onderhouden met de verschillende belanghebbende er sprake is van de nodige duurzame continuïteit.
Vanuit de markt zijn er op dit moment een aantal vragen op gebied van webbeheer en bouwen van een webapplicatie. Een aantal MBO studenten staat klaar om werkervaring op te doen zodat ze na het afstuderen beter in staat zullen zijn om een toekomstgerichte baan te bemachtigen en ervaring op te doen met nieuwe samenwerkingsvormen. Werkervaring blijft een zeer belangrijk element voor werkgevers om mensen aan te nemen.
Meer vragen en opdrachten zijn natuurlijk altijd welkom.
Earn & Learn programma:
Een ander onderdeel van het kwaliteitsprogramma is Earn & Learn. Dit programma ondersteund de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt.
- Bedrijven en instanties brengen opdrachten in. Dat kunnen nieuwe ontwikkelingen zijn maar ook beheersmatige opdrachten. Continuïteit kan geboden worden binnen het programma, maar soms ook door de opdracht door te zetten met een student na zijn afstuderen.
- De student krijgt de kans om 1 dag in de week bij te verdienen. En in plaats van vakken te vullen bij de supermarkt kan dat nu gebeuren in het eigen (toekomstig) vakgebied met extra begeleiding om het niveau op een hoger peil te tillen.
- Voor de onderwijsinstelling is dit een mooie aanvulling op het programma die de toptalenten de extra uitdaging biedt waar ook de politiek om vraagt. De extra stimulans geeft betere kansen op de arbeidsmarkt en zo een sterke troef voor de onderwijsinstelling.
Nieuwsmail XXXXX Nieuwsmail Nieuwsmail XXXXX Nieuwsmail
